Tambang Emas Pani, yang dikelola PT Merdeka Gold Resources Tbk, meraih dua penghargaan dalam ajang TOP CSR Awards 2026 yang diselenggarakan di Jakarta, 25 Mei 2026. Penghargaan pertama, TOP CSR Awards 2026 kategori #Site Level – Star 4, diberikan atas keberhasilan Tambang Emas Pani menerapkan program sosial yang efektif dan berdampak luas.
Pengakuan tersebut semakin ditegaskan dengan penghargaan TOP Leader on CSR Commitment 2026 yang diberikan kepada Direktur Utama PT Merdeka Gold Resources Tbk, Boyke P. Abidin. “Kami meyakini bahwa keberhasilan perusahaan harus berjalan seiring dengan kemajuan masyarakat di sekitar wilayah operasional,” ujar Boyke.
Ajang tahunan ke-10 yang diselenggarakan oleh media TopBusiness ini mengusung tema “Aligning CSR and ESG for Long-Term Corporate Value and Sustainable Development.” Ketua Penyelenggara TOP CSR Awards 2026, M. Lutfi Handayani, menyebut antusiasme dunia usaha terus meningkat. Pada 2026, sebanyak 244 perusahaan mendaftar dan 224 di antaranya mengikuti proses penilaian penuh berdasarkan prinsip ISO 26000, keberlanjutan, dan keselarasan dengan strategi bisnis korporasi.
Predikat Bintang 4 menunjukkan bahwa tata kelola dan inovasi program sosial Tambang Emas Pani berada pada level sangat baik serta memberikan kontribusi nyata terhadap keberlanjutan bisnis. Salah satu aspek yang dinilai adalah penerapan Pohuwato Merdeka, program investasi sumber daya manusia yang terintegrasi untuk membangun talenta lokal secara berjenjang, mulai dari penguatan pendidikan hingga kesiapan kerja.
“Melalui Pohuwato Merdeka, kami berupaya membangun kemandirian dan membuka peluang yang lebih luas bagi masyarakat lokal, sekaligus mendukung agenda pembangunan daerah yang inklusif dan berkelanjutan,” ujar Boyke.
Program Pohuwato Merdeka menaungi dua pilar utama, yaitu Pengajar Merdeka Pohuwato dan Talenta Merdeka Pohuwato (Capability Development Program/CDP). Program Pengajar Merdeka Pohuwato berfokus pada peningkatan kapasitas tenaga pendidik melalui pelatihan dan pendampingan metode pembelajaran. Sementara itu, Talenta Merdeka Pohuwato menyasar kesiapan kerja melalui pelatihan teknis dan perilaku, On-the-Job Training, hingga sertifikasi kompetensi agar generasi muda lokal siap memasuki dunia industri.
Dua penghargaan ini memperkuat pengakuan atas upaya Tambang Emas Pani dalam menjalankan praktik pertambangan yang bertanggung jawab melalui program sosial yang terarah dan berkelanjutan. Ke depan, perusahaan akan terus mendorong pengembangan kapasitas masyarakat lokal agar manfaat pembangunan berkelanjutan di wilayah lingkar tambang dapat lebih luas dirasakan.
